Рубрика: Все про сигареты

Курение на рабочем месте – актуальная проблема в современном обществе. Обеспечение здоровой и безопасной рабочей среды является одной из основных задач работодателей и законодателей. Можно ли запретить курить на работе? Если да, то какова правовая основа для этого? Можно ли отказать в приеме на работу курильщику? И можно ли поощрять сотрудников отказаться от курения? В данной статье мы рассмотрим эти вопросы и проанализируем соответствующие аспекты запрещения курения на рабочем месте.

Правовая основа в вопросе курения на рабочем месте

Определение правовой основы курения на рабочем месте является ключевым шагом в понимании возможности запрета этой практики. Многие страны имеют законодательство, регулирующее вопросы курения в общественных местах, включая рабочие места. Обычно эти законы запрещают курение в определенных помещениях, где многие работают.

Например, во многих странах существует законодательство, запрещающее курение на рабочем месте, если это закрытое пространство. Это означает, что работникам не разрешается курить внутри зданий или в помещениях, общих для всех сотрудников. Однако некоторые законы допускают специально отведенные места для курения, так называемые “курилки”, где работники могут курить в соответствии с установленными правилами и ограничениями.

В разных странах правовые нормы могут отличаться, и в некоторых случаях устанавливаются внутренние правила для каждого предприятия, регулирующие курение на рабочем месте. К примеру, в Соединенных Штатах Америки федеральный закон Clean Air Act (Закон о чистом воздухе) запрещает курение в федеральных зданиях и транспортных средствах. Многие штаты также имеют собственное законодательство, расширяющее запрет на курение на рабочих местах в частных компаниях. В Европейском Союзе также существуют директивы, регулирующие курение на рабочем месте, включая запрет курения в закрытых помещениях и установку курительных зон.

Украина также имеет законодательство, регулирующее вопросы курения на рабочем месте. Основным законом является Кодекс законов о труде Украины (далее КЗоТ), устанавливающий общие принципы и нормы в сфере труда. В частности, статья 153 КЗоТ определяет, что работники имеют право на безопасные и безвредные условия труда. О том, где в Украине разрешено и запрещено курить, также подробно рассказали в статье.

Относительно курения на рабочем месте законодательство Украины предусматривает запрет курения в закрытых помещениях, в том числе на рабочем месте. Закон Украины “О защите населения от курения” запрещает курение в закрытых помещениях, где работают другие люди, за исключением специально отведенных мест для курения.

Это означает, что работодатели обязаны создать зоны для курения на рабочем месте, если работники нуждаются в курении. Согласно законодательству эти зоны должны быть отделены от рабочих помещений и оборудованы специальными вытяжками для удаления дыма и запаха. В сумме площадь специально отведенных мест не должна превышать 10% общей площади соответствующего помещения (ч. 7 ст. 13 Закона от 22.09. 2005 г. № 2899-IV).

Также 16 декабря 2021 года Верховная Рада Украины приняла Закон №1978- IX “О внесении изменений в некоторые законы Украины по охране здоровья населения от вредного влияния табака”. Нормы Закона направлены на уменьшение привлекательности табачных изделий, защиту от влияния вторичного табачного дыма, выбросов от электронных сигарет и аэрозоля табачных изделий для нагрева в публичных помещениях и т.д. Данный закон предусматривает запрет курения устройств для нагрева во всех местах, как это уже с сигаретами и электронными сигаретами, в частности это касается и рабочих мест.
Запрет курения /использования устройств для нагрева на рабочем месте является обязательным для всех работников, включая курильщиков. Это предусмотрено законом и направлено на защиту здоровья и безопасности всех работающих. Работодатели обязаны информировать работников о запрете на курение, устанавливать надлежащие обозначения и обеспечивать соблюдение этих правил.

Запрет курения в рабочее время

Законодательство не запрещает работодателю установить в трудовом договоре или ПВТР пункт о запрете отъема работника с рабочего места для перекуров или введения нормированного количества перерывов на курение и их продолжительность.

Учитывая, что КЗоТ никак не регламентирует вопрос установления времени работникам для перекуров, работодатель имеет право закрепить запрет курения в рабочее время или установить четкое время для перекуров, определив это в соответствующем приказе или графике.

В то же время работодатель не может запретить работникам выходить на обеденный перерыв. Обеденное время работники могут использовать по своему усмотрению, в частности, и для курения.

Допустимо ли отказать в приеме на работу курильщику?

Вопрос приема на работу курильщиков и возможность отказать им в трудоустройстве может быть сложным и требует внимательного рассмотрения с правовой и нравственной точек зрения. Во многих странах существует законодательство, запрещающее дискриминацию работников на основании различных характеристик, включая состояние здоровья, в том числе курение.

Украинское законодательство запрещает дискриминацию при приеме на работу по каким-либо причинам, включая курение. Таким образом, работодатель не может отказать в приеме на работу просто из-за того, что человек курит или выявляет зависимость от никотина. Согласно положению Конституции Украины, гарантирующей право на надлежащие условия труда, зарплату, не ниже определенной законом (ст. 43), обычно такие запреты являются незаконными и нарушают трудовые права работников.

Однако в некоторых случаях работодатели имеют право устанавливать политику, которая ограничивает или запрещает курение на рабочем месте даже при приеме новых сотрудников. Это может быть связано со специфическими требованиями работы, особенностями рабочей среды или стремлением поддерживать здоровый образ жизни среди работников. Однако в таком случае важно четко документировать эту политику и коммуникировать ее всем потенциальным работникам в процессе найма.

Важно отметить, что отказ в приеме на работу курильщика должен быть обоснован не самим фактом курения, а объективными требованиями работы и рабочей среды. К примеру, если курение может отрицательно повлиять на безопасность работника или других сотрудников, это может быть основанием для отказа в приеме на работу. Однако работодатель должен быть объективным и четко обосновывать такое решение, чтобы избежать возможности судебных дел или обвинений в дискриминации.

Поощрение за отказ от курения

Вместо прямого запрета курения на рабочем месте многие компании предпринимают меры по поощрению работников отказа от курения. Это может быть эффективным способом поддержать здоровый образ жизни среди работников и создать благоприятную рабочую атмосферу. Несколько возможных поощрительных мер включают:

• Программы поддержки прекращения курения. Работодатели могут способствовать здоровью своих работников, предоставляя доступ к программам и поддержке для желающих прекратить курение. Это может включать консультирование специалистов по здоровью, предоставление информации о вреде курения, помощь в подборе лекарственных средств для прекращения курения и психологическую поддержку.
• Финансовые стимулы. Работодатели могут ввести финансовые стимулы для работников, которые отказываются от курения или успешно прекращают его. Это может быть в форме премий, бонусов или скидок на медицинское страхование.
• Создание здоровой рабочей среды. Работодатели могут создать благоприятные условия для некурящих, обеспечив курение только в определенных зонах или внешних пространствах. Они также могут привлечь специалистов по здравоохранению для проведения обучающих семинаров и создания здоровых привычек среди работников.
• Поддержка здорового образа жизни. Работодатели могут пропагандировать здоровый образ жизни в целом, включая физическую активность, правильное питание и стресс-менеджмент. Это может быть в форме организации спортивных мероприятий, предоставления возможностей для отдыха, содействия здоровым пищевым привычкам путем предоставления здорового питания в кафетериях или организации обучающих программ о правильном питании.
• Социальная поддержка. Работодатели могут создать благоприятную среду для отказывающихся от курения работников путем поддержки и стимулирования взаимодействия с другими некурящими. Это может быть в форме организации социальных мер, командных строительных активностей или поддержки сообщества некурящих.
• Создание графика курения на предприятии, где определяются конкретные временные и местные ограничения курильщиков. Например, может быть установлено отдельное время и место для курения, где работники могут курить сигареты беспрепятственно, не нанося дискомфорт некурящим и сохраняя безопасность на рабочем месте. Этот подход учитывает интересы обеих сторон и может способствовать пониманию и сотрудничеству между курильщиками и некурящими.

Важно отметить, что эти меры должны быть добровольными и направлены на поддержку и мотивацию работников, а не на принуждение или дискриминацию курильщиков. Отказ от курения является личным выбором каждого человека, и работодатель должен уважать право работника на выбор.

 

И как заключение, запрет курения на рабочем месте может быть обоснованной мерой обеспечения безопасности и здоровья работников. Однако важно сохранять баланс между правами работников и потребностями работодателя. Поощрение отказа от курения является альтернативным подходом, который может быть более эффективным и приемлемым для всех сторон. Это позволяет работникам самостоятельно решать вопросы своего образа жизни, сохраняя их права и свободу выбора.

Друзья, привет!

Сегодня раскрываем важную тему – административный штраф за курение. Рассказываем о том, как происходит процесс наложения штрафа за курение и как в дальнейшем происходит оплата штрафа.

Напомним, что С 11 июля 2022 года вступили в силу изменения в статью 13 Закона Украины №2899-IV относительно защиты населения от вреда табачного дыма. Фактически, этот закон направлен на защиту населения от пассивного курения, вызванного выбросами от сигарет.

Полное название Закона Украины: «О внесении изменений в некоторые законы Украины о здравоохранении населения от вредного влияния табака».

Когда происходит наложение штрафа и как избежать штрафа за курение?

Чаще всего административный штраф за курение сегодня налагается за курение в не предназначеных для этого местах. Поскольку недавно было принято несколько поправок в соответствующий закон, расписываем, в каких местах курение считается административным правонарушением:

– в лифтах и таксофонах;

– в помещениях и территории заведений здравоохранения;

– в помещениях и территории учебных заведений;

– в помещениях и территории спортивных и физкультурно-оздоровительных сооружений и учреждений физической культуры и спорта;

– в помещениях заведений ресторанного хозяйства;

– в помещениях объектов культурного назначения;

– в помещениях органов государственной власти, других государственных учреждений, органов местного самоуправления;

– в помещениях предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности;

– в помещениях гостиниц и средств размещения граждан;

– в помещениях общежитий;

– на детских площадках;

– в местах общего использования жилых домов;

– в подземных переходах;

– в транспорте общего пользования, используемого для перевозки пассажиров, в том числе такси;

– на вокзалах и станциях;

– на остановках маршрутных транспортных средств.

*Также запрещено курение электронных сигарет в аэропортах кроме специально отведенных для этого мест.

Накладание штрафа за курение в кафе или ресторане и какой он?

Да, поскольку и кафе и рестораны являются местами общественного пользования. Кроме них к такого рода заведениям принадлежат и медучреждения, спортивные, физкультурно-оздоровительные сооружения, учебные заведения и объекты культурного назначения, гостиницы и общежития, помещения предприятий, учреждений и организаций, офисные и государственные сооружения, остановки общественного транспорта, вокзалы, станции и помещения, аэропорты*, детские площадки, места общего использования жилых домов, лифты, подземные переходы и т.д.

За нарушение запрета для гражданина предусмотрен штраф 51-170 грн., в случае повторного за год нарушения – 170-340 грн.

Ресторанный бизнес может быть оштрафован на 3 тысячи гривен за первое нарушение правил, и на 15 тысяч – за повторное нарушение в течение года.

Как уплатить штраф за административное правонарушение – курение?

Как правило, после того, как происходит оформление протокола об административном правонарушении, выписывается документ с реквизитами для оплаты. Кроме того, реквизиты всегда можно найти в открытом доступе, например, на сайтах соответствующих судов.

Уплатить штраф можно как офлайн, то есть в отделениях банка, так и сделать это онлайн. На сайте iPay.ua оплата по реквизитам занимает всего за несколько минут – достаточно заполнить несколько параметров с вашими данными и оплатить штраф с помощью банковской карты.

Кто имеет право наложить штраф за курение?

Фактически, поскольку это административное правонарушение курение, накладание штрафа за курение может осуществляться государственными инспекторами и уполномоченными на проведение проверок должностными лицами Госслужбы Украины.

Процедура остается такой же: оформление протокола об административном правонарушении -> оплата штрафа -> снятие обвинения в правонарушении.

Что будет, если не оплатить административный штраф?

Как правило, на оплату штрафа выделяется 15 дней. В случае же неуплаты штрафа в этот период времени, постановление о наложении штрафа направляется для принудительного исполнения в орган государственной исполнительной службы по месту жительства, работы или месторасположению имущества человека.

Cig-Poshta — официальные сигареты с бесплатной доставкой.

Примечание: Эта статья предоставляет информацию на момент написания, то есть в апреле 2023 года. Проверьте действующие правила и нормы, чтобы убедиться, что они не изменились.

Провоз сигарет в ручной клади является достаточно распространенной практикой среди путешествующих на самолетах. Сигареты могут быть использованы в качестве подарка для родственников или друзей или просто как личные приобретения. Но можно ли провозить сигареты в самолете? Какие правила и нормы связаны с перевозкой сигарет в самолете? В этой статье мы рассмотрим все аспекты этого вопроса.

Правила перевозки сигарет в самолете

Прежде всего, важно отметить, что перевозка сигарет в самолете регулируется международными и национальными правилами авиакомпаний. Это означает, что правила могут отличаться в зависимости от выбранной авиакомпании. Прежде чем отправиться в путешествие, необходимо проверить правила и ограничения, касающиеся провоза сигарет в выбранной авиакомпании.

Однако есть некоторые общие правила, которые применяются в большинстве авиакомпаний.

Количество пачек сигарет

Нормы перевозки сигарет в самолете определяются весом или количеством пачек. Как правило, авиакомпании разрешают провоз до 5 пачек сигарет в ручной клади или 10 пачек в грузовом отделении. Однако, эти ограничения могут различаться в зависимости от авиакомпании и места назначения.

Упаковка сигарет

Сигареты должны быть упакованы в оригинальную заводскую упаковку, содержащую соответствующую маркировку и знаки безопасности. Упаковка не должна быть повреждена или раскрыта. Также важно учитывать, что отдельные страны могут иметь дополнительные ограничения на упаковку сигарет, поэтому необходимо ознакомиться с требованиями перед отправкой.

Место хранения сигарет

Сигареты должны храниться в ручной клади или грузовом отделении в соответствии с требованиями авиакомпании. Обычно сигареты нельзя хранить вместе с другими предметами, такими как алкоголь, питательные вещества или лекарственные средства.

Декларирование сигарет

Некоторые страны имеют ограничения на количество сигарет, которые можно ввезти без уплаты пошлин или дополнительного декларирования. В этом случае важно предварительно ознакомиться с требованиями и декларировать сигареты, если это необходимо.

Нормы перевозки сигарет в самолете

Если говорить о конкретных нормах, то их устанавливают национальные законодательства стран, куда вы путешествуете, а также международные договоренности. Нормы могут различаться в зависимости от страны, поэтому важно заранее проверить, какие ограничения касаются ввоза сигарет.

Одним из главных ограничений является количество перевозимых сигарет. Обычно каждая страна имеет предел на количество сигарет, которые можно ввезти без уплаты пошлины. Эти границы могут различаться в зависимости от страны и количества перевозимых сигарет. К примеру, в Европейском Союзе максимально допустимое количество сигарет, которые можно ввезти без уплаты пошлины, составляет 200 штук (1 блок).

Также важно отметить, что некоторые страны могут иметь дополнительные ограничения на количество сигарет, которые могут быть ввезены или перевезены. Например, в Канаде максимально допустимое количество ввозимых сигарет составляет 200 штук, но в некоторых провинциях этот предел может быть еще ниже.

Некоторые страны имеют ограничения на количество сигарет, которые можно купить на месте и вывезти за границу. К примеру, в Испании максимальное количество сигарет, которое можно купить и вывезти, составляет 4 блока (или 800 штук).

Кроме норм перевозки, есть некоторые правила, которые необходимо соблюдать при перевозке сигарет в самолете. Вот несколько из них:

Нельзя курить в самолете

Это правило общепризнано и устанавливается требованиями безопасности в авиации. Поэтому сигареты нельзя курить в самолете или в любых других помещениях на борту самолета.

Нельзя зажигать сигареты

Поскольку курение в самолете запрещено, также запрещено зажигать сигареты. Это касается как ручных, так и багажных отделений.

Нельзя перевозить сигареты в багаже

Обычно сигареты нельзя перевозить в багаже, поскольку температура в багажных отделениях может повлиять на качество и вкус сигарет.

Провоз сигарет в ручной клади ограничен

Как мы уже упоминали, провоз сигарет в самолете разрешен, но количество может быть ограничено. Обычно разрешается перевозить до 200 сигарет в ручной клади, но это может зависеть от авиакомпании и страны, откуда вы вылетаете. Также следует помнить, что провоз сигарет в ручной клади может быть запрещен в некоторых странах или авиакомпаниях.

Сигареты должны быть в оригинальной упаковке

При перевозке сигарет в самолете важно, чтобы они находились в оригинальной упаковке и имели все необходимые маркировки и отметки. Это позволит авиакомпании и таможенным службам легче идентифицировать содержание и количество сигарет.

Сигареты должны быть сохранены от влажности и температурных изменений

Сигареты должны быть сохранены от влажности и температурных изменений, чтобы предотвратить их порчу. Поэтому рекомендуется хранить их в оригинальной упаковке и избегать прямого солнечного света.

Провоз сигарет может быть ограничен на некоторых маршрутах

Некоторые авиакомпании могут иметь ограничения на провоз сигарет по некоторым маршрутам. Например, если вы летите в страну, где запрещено курение, авиакомпания может ограничить количество сигарет, которое вы можете провезти с собой.

Можно ли перевозить электронные сигареты?

Электронные сигареты разрешены для перевозки в ручной клади и вещах, находящихся у пассажиров. Перевозка в зарегистрированном багаже запрещена. Курение электронных сигарет на борту воздушных судов запрещено.

Также важно учитывать, что при пересечении таможенной границы можно встретиться с ограничениями на провоз сигарет. Например, в Европейском Союзе разрешено провозить до 800 сигарет за один раз, но в некоторых странах это ограничение может быть ниже.

Кроме того, если вы пересекаете границу между странами, где имеется разница в акцизном сборе на табачные изделия, вам может понадобиться уплатить налоги или пошлины на провозимые с собой сигареты.

Риски, связанные с перевозкой сигарет в самолете

Хотя перевозка сигарет в самолете разрешена, следует учитывать некоторые риски, связанные с этим процессом. Прежде всего, если вы перевозите сигареты в своей ручной клади, обратите внимание на то, что запрещены определенные предметы, которые могут считаться опасными для полета. Например, запрещены легковоспламеняющиеся материалы, такие как спирты, лаки, растворители и горючее. Если вы перевозите сигареты, погруженные в жидкость или пропитанные спиртом, то вам могут запретить их провозить в самолете.

Кроме того, важно помнить, что перевозка сигарет может быть запрещена в некоторых странах, где действуют ограничения на табачные изделия. К примеру, в Австралии и Новой Зеландии действует очень строгое ограничение на табак, а в Индии вообще запрещена реклама и продажа сигарет. Также некоторые страны имеют специальные требования к маркировке пачек сигарет, и если ваши сигареты не отвечают этим требованиям, вам могут запретить их провозить в страну.

 

Следовательно, перевозка сигарет в самолете разрешена, но требует от вас некоторых усилий и учета правил и ограничений. Если вы намерены перевозить сигареты в самолете, лучше предварительно ознакомиться с правилами своей авиакомпании и международными нормами, а также с ограничениями, действующими на границах между странами. Также об общих правилах ввоза и вывоза табачных изделий мы рассказывали в статье по ссылке.

Кроме того, вам следует помнить о том, что перевозка сигарет может быть запрещена в некоторых странах, а также о том, что некоторые сигареты могут считаться опасными для полета из-за их химического состава.

Следует помнить о всех ограничениях и рисках при перевозке сигарет в самолете. Если вы соблюдаете правила и ограничения, то ваши сигареты не станут проблемой при перелетах.